مركز الأخبار

استجابات من نحو 3000 من متخصصي الرعاية الصحية الشباب

في هذا العام، يتعمق مؤشر الصحة المستقبلية 2020، الذي أجري  لحساب فيليبس، في تجارب الجيل الحالي من متخصصي الرعاية الصحية الشباب الذين سيشكلون غالبية القوى العاملة الصحية في السنوات العشرين القادمة. جمع الاستطلاع أفكاراً مهمة وآراء حاسمة تكشف آمال وأحلام الجيل القادم من متخصصي الرعاية الصحية في السعودية ومدى استعداده لإدارة الرعاية الصحية في المستقبل.
 

يوجد أدناه أبرز نتائج التقرير العالمي، للاطلاع على نتائج التقرير في السعودية، حمّل التقرير من هنا.

يتضمن تقرير مؤشر الصحة المستقبلية 2020 الذي يعد أول استطلاع من نوعه في العالم، نظرة مثيرة للاهتمام على تفكير الجيل القادم من متخصصي الرعاية الصحية الشباب ممن تقل أعمارهم عن 40عاماً، وهي المجموعة التي ستشكل غالبية القوة العاملة في الرعاية الصحية خلال السنوات العشرين المقبلة. ويستكشف هذا الاستطلاع توقعات هذه المجموعة بشأن التقنية والتدريب ورضاهم عن العمل، وحقيقة تجربتهم كمتخصصين في الرعاية الصحية.

 

البيانات/الملخص على هذه الصفحة هي نتائج بحث عالمي، ولكن يمكن تحميل التقرير المحلي هنا

تسمية الموضوع 1

استكشاف الفجوات في مجال التعليم والتدريب في الرعاية الصحية

يرى متخصصو الرعاية الصحية الشباب أربع فجوات رئيسية في مهنتهم تتعلق بـ: المهارات، والمعرفة والبيانات والتوقعات.

لمهارات

يشعر العديدون بأن تعليمهم الطبي لم يعدهم لجوانب معينة من مهنتهم
صورة المهارات

44%

يقولون أن تعليمهم الطبي لم يعدهم مطلقاً لمهمات إدارة الأعمال

المعرفة

ما مقدار معرفة متخصصي الرعاية الصحية الشباب بالرعاية المبنية على القيمة
صورة المعرفة

78%

يعرفونها بالاسم فقط/ يعرفون القليل عنها/ لا يعرفون شيئا عنها

يقول بعض متخصصي الرعاية الصحية الشباب أن بيانات المرضى الرقمية ترهقهم. وقال العديد أن واقع مهنتهم لا يرقى إلى مستوى آمالهم وتوقعاتهم.

بيانات

الرسم البياني للبيانات الخضراء

35%

لا يعرفون كيف يستخدمون بيانات المرضى الرقمية للاستفادة منها في رعاية المرضى
رسم بياني للبيانات أصفر

35%

يشعرون بأن كمية بيانات المرضى الرقمية ترهقهم

توقعات

صورة التوقعات

41%

لا يوافقون، أو كان رأيهم حيادياً، على أن واقع مهنتهم يرقى إلى مستوى آمالهم وتوقعاتهم

يقول هذا الجيل إن أكثر تغيير ضروري للاستفادة من بيانات الرعاية الصحية هو حل المشاكل التي تعيق التشغيل السلس لتقنيات الرعاية الصحية مثل التوافقية، ودقة البيانات وأمنها.

التوافقية

58%

تحسين التوافقية بين المنصات

صورة الرسم البياني

57%

تحسين دقة البيانات

قفل الصورة

54%

تحسين أمن البيانات

تسمية الموضوع 3

خلق بيئة العمل المثالية في مجال الرعاية الصحية

بيئات العمل الأكثر ذكاء ومرونة مهمة لجذب المواهب.

إلى جانب الراتب، فإن عوامل من بينها التعاون والإدارة الذاتية والتقنية مهمة عند اختيار المستشفى أو العيادة للعمل فيها.

ثقافة مكان العمل

89%

ثقافة مكان العمل
أحدث المعدات والتقنيات

88%

أحدث المعدات/التقنيات
صورة السمعة

79%

سمعة
توازن الحياة مع العمل

75%

توازن العمل/الحياة

النسب المئوية صافية

 

 القاعدة (غير مرجحة): إجمالي متخصصي الرعاية الصحية الشباب  باستثناء الذين اختاروا "الراتب مهم بالنسبة لك" (العدد=663)

نتائج وتوصيات معالجة الفجوات


يقدم البحث تفويضاً واضحا لقادة الرعاية الصحية للاستجابة لمخاوف الجيل الشاب من متخصصي الرعاية الصحية. ويسلط الضوء على ثلاثة مجالات يجب معالجتها على الفور وهي التعليم والتدريب، والتقنية، وثقافة ومكان العمل.

التعليم والتدريب

التعليم والتدريب

  • إدارة الشؤون الإدارية والأعمال
  • استخدام وتفسير التقنية والبيانات
  • مبادئ الرعاية المبنية على القيمة
صورة التكنولوجيا

التقنية

  • الاستثمار في تقنيات مشاركة البيانات
  • تسخيرها لتحسين التوازن بين العمل والحياة والنتائج
  • توافقية أكبر للمنتجات
صورة الثقافة

الثقافة

  • الإقرار بالرأي
  • مشاركة في عمليات العمل
  • العمل المرن

أجري استطلاع مؤشر الصحة المستقبلية لحساب فيليبس


تشمل دراسة 2020 بحثاً أصلياً من خلال استطلاع شمل 2867 متخصصاً في الرعاية الصحية تحت سن 40 عاماً في 15 دولة: أستراليا، والبرازيل، والصين، وفرنسا، وألمانيا، والهند، واليابان، وهولندا، وبولندا، ورومانيا، وروسيا، والسعودية، وسنغافورة، وجنوب أفريقيا، والولايات المتحدة الأمريكية

لرؤية موقعنا على ويب بأفضل طريقة، استخدم أحدث إصدار من Microsoft Edge أو Google Chrome أو Firefox.